Как бороться с коллегами?

[Ptizza]

Но достают...

Узнайте, может сотрудник жид какой, или еще хуже - хохол. Достали замкадыши, понаехали.

[Helлен]

Ptizza, а как быть тогда в Вашим трепом "о Хокинге"?
Вы там обсуждали своего сотрудника? Это не треп и сплетни?

[Ptizza]

Это не треп и сплетни?

и то и другое и третье

[Helлен]

Вам ли говорить о замкадышах.
Понаехали и понаоставались - это не имеет никакого отношения. Национальность тоже.
Не надо сюда национализм привязывать.

[Любитель_Манниха]

Просто побазарить захотелось и сплетен пособирать? Я это не уважаю.

А я, например, не уважаю, когда химик не может на форуме смайлики вставить и антивирус настроить человек приходит в чужие темы и неконструктивно влезает в дискуссию со словами ачоэтоизачемэтоздесь.

[Любитель_Манниха]

Это называется инициативностью. Вроде со стороны выглядит это, как благо для всех, а в итоге страдают коллеги, т.к. иза этой иннициативы на них перекладывают часть "задумок" инициатора.

По твоему описанию выглядит, как 100 ленивых задниц vs 1 неленивая
Если это действительно обоснованная инициатива, а не фантазии на тему.

[anatoliy]

Злые вы.
На затравку.
Действующие лица:
ЗД - зам директора по науке
НО - начальник отдела
Ж - жалобщик
Место действия - крупный НИИ
Время -советское.
Жил себе не тужил НО. Работу свою выполнял вполне успешно руководил коллективом и задания успешно выполнял.
Невзлюбил его Ж. Начал писать письма во все инстанции: о плохой работе, квалификации, неправильному ведению дел и пр.
Начались проверки и работа стала невыносимой. Работа была в отделе качественной, но когда проверка за проверкой...
ЗД увидел это дело и в какой-то момент он эти жалобы стал складывать в отдельную папку. Шло время и папка стала толстой, а жалобы сошли на нет.
Работа в отделе наладилась.
Однажды приглашает НО ЗД на день рождения. Время найти подарок нет. И вот приходит ЗД на день рождения и произносит речь:
Вам подарили ... чтобы ..., а я вам подарю не потраченные вами нервы и подает эту папку.

[Helлен]

Ну как-то так)))
Человек суетится, бегает, идеями закидывает...
А все остальные работаю и занимаются своим делом, но, т.к. у них на беготню времени не так много, то получается, что они не инициативны.

[Ptizza]

Время -советское

вот пусть там интриги и остаются.

Плохому работнику надо дать выпить йаду, а если не поможет, то убить ап стену.

[Vittorio]

Темная не помогает, коллективные письма тоже.

а темную делали? метод очень эффективный, хотя и не вполне законный.

[Helлен]

Ты читал выше?
Человечек просто пойдет плакаться дальше , как ему плохо, как его обижают, а он весь мягкий и пушистый. Кругом враги

[Ptizza]

Кругом враги

Это про топикстартера

[Helлен]

Про всех окружающих. Причем тут ТС?

[anatoliy]

У мну проблем нет - я достаточно хороший интриган.
ХОРОШАЯ интрига благо, ибо под ковром РЕШАЮТСЯ проблемы с минимальными потерями для всех.

[Любитель_Манниха]

Время -советское

вот пусть там интриги и остаются.

Плохому работнику надо дать выпить йаду, а если не поможет, то убить ап стену.

[Любитель_Манниха]

anatoliy, история

Ты читал выше?
Человечек просто пойдет плакаться дальше , как ему плохо, как его обижают, а он весь мягкий и пушистый. Кругом враги

Т.е. человечек успевает и хорошо работать и усердно плакаться?
Ну тогда надо сделать так, чтобы одно из двух не успевал

[Любитель_Манниха]

.............

А что там про астрофизика, его футболку, придурошных взбурливших и придурошных его уволивших?

[anatoliy]

Кругом враги

Это про топикстартера

Как раз ВРАГОВ у меня мало. И даже с врагами я в хороших отношениях. Я давно мечтаю расстаться со своей должностью.
Другое дело здоровый климат в коллективе.
Когда человек начинает доставать всех с кем имеет связи в пределах организации, использует "грязные" методы работы, это очень негативно сказывается на общем климате.

[Ptizza]

придурошных взбурливших и придурошных его уволивших?

https://en.wikipedia.org/wiki/Matt_Taylor_(scientist)
его не увольняли. Учи матчасть. Ему собрали 24к на новую футболку даже.

[Любитель_Манниха]

Ой вей!