A la guerre comme a la guerre
Идеальная научная группа
Ага, согласен с Сержем 1000$ и возможность дальнейшего роста. Родители, знаете ли стареют, да и свою семью заводить надо будет. Хотя, если говорить о сейчас, то мне и правда 600-700 хватило бы.
Необходимость преодоления собственного интеллектуального ничтожества есть необходимое и достаточное ограничение в доступе к научной информации
не, ребяты, вы совсем охренели.. в аспирантуре ЗДЕСЬ учиться - бесплатно! За что платить аспиранту-то??? Просто за то, что он есть? Нет, конечно, если он выполняет какую-то РАБОТУ (не по теме) - тогда да, но сами понимаете, 700 тут никак не получается...
ТАМ же всё по-другому - тебе в аспирантуре платят не за то, что ты аспирант, а за то, что ты преподаешь (у меня например было 10 часов в неделю). И за это платят. Но это - труд, и не всегда приятный. А так просто - 700 грин никто платить не будет!
ТАМ же всё по-другому - тебе в аспирантуре платят не за то, что ты аспирант, а за то, что ты преподаешь (у меня например было 10 часов в неделю). И за это платят. Но это - труд, и не всегда приятный. А так просто - 700 грин никто платить не будет!
although we appreciate diversity in our company being conservative we cannot accept any unexpected efforts to reach one's cbrtkm
Езда на конференции в России лично меня не привлекает - т.к. моей темой на приличном уровне почти никто не занимается. Попытаться рассказать коллегам о последних результатах... Нет смысла - слишком специфично, немногие поймут. А пара групп, эффективно работающих по близким темам, "наши" конференции игнорирует. Ездить за рубеж дорого - тем более что коллеги-соперники и так меня знают. А желания "потусоваться" - "потрепаться" - "повыделываться" не испытываю уже давно.Cezar писал(а):Люди, которые не хотят донести свою информацию до окружающих - это несколько странно. Если у человека психологические проблемы (стесняется выступать, плохо формулирует свои мысли), то ему надо помочь эти проблемы преодолеть. Не думаю, что существует много людей, которые хорошо работают, получают интересные результаты и не хотят получить с этих результатов тезисы и статьи или считающих, что общение с коллегами на конференции не способно расширить их кругозор.Как вы считаете, надо ли засавлять студентов-аспирантов участвовать в конференциях?Статью должен, конечно, писать непосредственно тот человек, который работу выполнял, будь он студент, дипломник и аспирант. Шеф должен проверять, исправлять, объяснять. Это хорошо для всех, младший учится писать статьи, старший освобождается от части рутинной работы. Если речь идет о том, кого указывать в качестве авторов, то, насколько мне известно, это делается стандартным образом (в порядке очередности): те, кто делал работу, их непосредственные руководители, шеф.Кто должен писать статью по материалам, сделанным дипломником (аспирантом) - он сам или его шеф?
Один раз, по молодости (аспирантом) был на конференции металлооргаников в Нижнем. Разочаровался.
Писать статьи студент должен сам. Задача шефа - сформулировать актуальность темы и целеполагание, а также изложить основные тезисы, которые должны быть озвучены.
Если дипломник - органик не в состоянии грамотно написать и интерпретировать эксперимент, а также адекватно провести литературный поиск по работам предшественников... Ну зачем такому чуду вообще публикации?
Аспирант или кхн - какая разница? Был бы человек хороший.Sacred писал(а):Коллеги! А вот такой вот вопрос. Какая, на Ваш взгляд, должна быть оплата ну, скажем, аспиранта или кхн, чтобы он трудился на благо родной научной группы и не вострил лыжи к соседям?
А так... Если руки тем концом вставлены (я говорю про химика-органика), и работает голова - надо платить порядка $1000. Просто толковый химик и в других местах столько заработает. Не хочешь терять - плати.
2000 - пожалуй, перебор. Возникает вопрос: а что Вы умеете такого, чего в принципе не сделают двое за 1000? Если умеете - докажите. Но: по молодости у органика эффективность работы низка не по причине дурости, а потому, что слишком многое он выполняет осознанно. Профи делает это на автопилоте, и эффективность его работы принципиально выше. Это тоже надо учитывать и поначалу варежку слишком широко не разевать - работающие с реально большей отдачей "старшие товарищи" не поймут.
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 19 гостей